En este artículo analizaremos un interesante dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) sobre un caso de accidente de trayecto. Veremos qué se considera un «trayecto directo» y cómo se debe proceder en estos casos
¿Qué dice la Ley 16.744 sobre Accidentes de Trayecto? 🚶♂️🚗
Según el artículo 5 de la Ley 16.744, son accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo. Se considera trayecto directo cuando el recorrido es racional, no interrumpido ni desviado por razones de interés personal.
Caso Analizado: Interrupción del Trayecto 🛑🤔
En el dictamen analizado, un trabajador sufrió un accidente cuando se dirigía a su trabajo, pero tenía la intención de pasar a comprar mercadería, almorzar y luego ir al dentista antes de llegar a su lugar de trabajo.
La SUSESO determinó que, a pesar de que el trabajador tenía planificado hacer un desvío posterior, al momento del accidente aún se encontraba en el trayecto directo desde su hogar al trabajo. Por lo tanto, correspondía calificar el siniestro como un accidente de trayecto cubierto por la Ley 16.744
¿Qué hacer en caso de Accidente de Trayecto? 🚑📞
Si sufres un accidente de trayecto, debes:
1. Buscar atención médica de urgencia si es necesario 🏥
2. Dar aviso a tu empleador lo antes posible 📞👨💼
3. Presentar pruebas del accidente (parte policial, testigos, etc) 📑👮♂️
4. Hacer la denuncia en tu mutualidad o el ISL 📋🏢
Tu caso será analizado y se emitirá una resolución de calificación del origen del accidente. Si se acoge como accidente de trayecto, tendrás derecho a las prestaciones médicas y económicas de la Ley 16.744.
Conclusiones
Como vimos, la calificación de un accidente de trayecto dependerá de las circunstancias específicas de cada caso. Es fundamental conocer tus derechos, obligaciones y los pasos a seguir ante este tipo de situaciones.
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